先生方へ ー校長からのお願い八か条ー
今年第２回目の職員会議で以下の内容を先生方にお願いしました。特に若い先生方に配慮してほしい項目ばかりです。
①《職員室の皆で問題を考えましょう》
問題は一人で抱え込まないようにしましょう。担任だけ、学年だけで抱え込まないように。問題を早めに共有化しましょう。
②《小まめな「連絡・相談」を》大切にし、《小さなことを小さなうちに伝えて下さい》
大きな問題の解決には大きなエネルギー必要となります。連絡・相談は「小さなうちに できるだけ早く」
③《誠意はスピード》
時間がたつと誠意は伝わらなくなります。対応が遅いことで大きな問題となります。
「問題解決はその日のうちに」を原則で。
④《保護者対応のポイントは初期対応とフェイス・ツー・フェイス》
できるだけ足を運び、顔を見ながらの対応をお願いします。
⑤《記録は口ほどにものを言います》
記憶よりも「記録」。お互い気になることはメモをとるようにお願いします。
⑥《まずは電話の接遇から》
まずは電話の接遇から。
「はい、津島南小学校の○○です。」
電話のコールは３回を過ぎたら「お待たせしました」の一言を。
⑦《信用を失うことのないように》
同僚の信用を失わないように注意しましょう。管理職の「パワハラ・セクハラ」を感じたら、すぐに申し出て下さい。
「交通安全」に気をつけ、些細な事故も起こしたらすぐに相談を。
⑧ 私たちも認め合いましょう お互いの人権尊重をベースに≫
私たちは仕事(職場)で巡り合いました。仕事を通した運命共同体です。お互いの仕事を認め合いましょう。子どもたちの人権を大切にしましょう。
『今日の言葉 人がこの世を去りゆく時、手に入れたものはすべて失い、与えたものだけが残る』
